労働システムコンサルティング

社会保険労務士事務所として活動しております。IT、助成金、そして労務管理を３つの柱としてこれまで営業を続けて来ました。会社運営の身近な相談先としてお使いいただければ幸いです。

主な業務は

• 社会保険手続き
• 給与計算
• 労務監査
• 社内制度規定作成
• 雇用就業形態改善
• システム作成
• 助成金申請

などです。これらの業務には一見何の共通点もないような気がしますが、実は全て就業環境を良くする為に行います。

顧問となった場合はこれらについていくつもの提案を行います。もちろんそれを実行するかどうかは皆様しだいです。ただ、なるべく助成金が支給されるようにうまく組み合わせながら提案しますから、コストは非常に安くなります。

• 労働関係法令違反がないか確認する労務監査
• 労務監査の結果をふまえ、現実的な対応策の提案
• 社内制度、規程の提案
• 雇用・就業形態の提案
• 手取り額が最も多くなる給与の額を決定する高年齢者賃金最適化
• 地方、海外（中国）を使ったアウトソーシング
• 改善、変更が容易なシステムの開発
• 人事・賃金・賞与・退職金制度設計

職場の環境を改善しながら、助成金を年間数十万受けているところもあります。

また、こちらもご覧ください。

http://lsconsul.com/mt

これだけ深い内容で、日々更新しているところはあまりありません。
確かな知識、経験に基づきサポートさせていただきます。

これまでのトピック

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