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会社のご案内Information

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代表ご挨拶Message

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給与計算はアウトソーシングへ

日ごろ格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

近年会社を取り巻く経営環境は厳しくなるばかりです。
円高、消費税他増税、少子高齢化、残業代請求、労働審判、労使紛争、社員のモチベーションの低下等など

社員もこれらの厳しい環境を敏感に感じ取り、それが余計に疑心を抱かせ、モチベーションの低下を招き、そして企業の業績の悪化を招く、そんな悪い循環に入っているような気がします。

この悪い循環を断ち切るにはどうすればよいでしょうか。
我々がたどり着いた答えは、これら会社が直面する多くの問題に1つずつ逃げずに取り組み、就業環境を整備し、同時に社員に対しても説明しながら会社に対する疑いの目を極力少なくし、モチベーションを高める、ということでした。

例えば、残業代請求の問題は勤怠と残業管理をシステムで行えば生じません。また労働審判、労使紛争も法令にのっとり労務管理をしっかり行えば通常は発生しません。消費税増税については雇用契約から業務委託契約に変更し、課税仕入を増やすことによって納付する消費税額を減らすこともできます。さらに社員のモチベーションを保つ為に多様な就業形態を提供することもできます。

これらの仕組みをできるものは国の助成金を使いながら導入し、達成することを目指します。

どうか御社でお困りのことを教えてください。必ず解決策を見つけます。

梅津高弘
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会社概要Company profile

名 称 労働システムコンサルティング
代表者 梅津 高弘
事業内容 社会保険労務士事務所 労働相談、社会保険手続、給与計算、助成金申請代行、ホームページ作成、システム設計、開発、中国語訳
本社所在地 〒 270-1168 千葉県我孫子市根戸348-1-A202号
電話番号 047-186-2044
FAX 故障中
URL http://lsconsul.com
メールアドレス in@lsconsul.com
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会社沿革History

2009.2.1
創業
2011.05.14
柏に事務所を開設

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