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育休中は有給休暇が発生しないから、休業前の有給はなるべく使わず残しておいたほうが...

2009年8月20日

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育休の期間を延ばすよう強要されました。応じなければならない？育休 AC (2009年8月20日 at 11:22 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
育休、子の看護休暇の申請は口頭でもよい？育休 AC (2009年8月20日 at 11:13 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
配偶者が子育てできる場合、看護休暇を断っても良い？育休 AC (2009年8月20日 at 11:07 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
育休関連で事業主が努力しないといけないのは？育休 AC (2009年8月20日 at 10:43 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
労働者からの育休開始・終了予定の繰上げ・下げは可能か育休 AC (2009年8月20日 at 10:39 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
育児時間はどんな使い方でも良い？育休 AC (2009年8月20日 at 10:08 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
育休中のE-ラーニングは労働時間になるの？育休 AC (2009年8月20日 at 10:18 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
育休中に経営が悪化。解雇できる？育休 AC (2009年8月20日 at 10:04 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘
アルバイトの育休取得は断れる？育休 AC (2009年8月20日 at 9:18 PM) 票 0 票	1	2009年8月20日梅津　高弘

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